勞委會為了讓廠商實施無薪假的通報法治化，將修改《大量解僱勞工保護法》，並在立法院下個會期將草案送進立法院審議。
為了在修法前讓勞資雙方有所依循，勞委會今天(1號)公布「勞雇雙方協商減少工時協議書」，也就是俗稱無薪假的協議書範本，同時增訂勞資雙方協議減少工時的「應注意事項」，要求企業如果實施無薪假的肥貓條款。
包括應該優先考慮減少高階主管和經營者的福利和分紅，如果年度結算有盈餘，應該優先考慮獎勵或提撥分紅給休無薪假的員工；勞資雙方協議休無薪假，資方也應該要通報所在縣市的勞政主管機關。
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